为何很多人抱怨自己工资低,却又不离职呢?

如题所述

在职场上,没有十全十美的工作,很多人工作清闲却工资底,很多人工资高却很劳累,为何很多人抱怨自己工资低,却又不离职呢?

一、这个工作除了工资低,其他方面比较合适自己。

其实我们选择一个工作是通过很多方面来考虑的,就像我们现在正在工作的公司,可能和其他家公司相比,这家公司发的工资比较少,只有三四千元,但是这个公司离自己家特别近,只需步行几分钟就到了,这是吸引自己的一个地方,这样一个月在路上的时间很短,而且没有了交通费用,也省了一笔开支。通过多方面考虑,自己还是选择留下来。

二、害怕离职之后,找不到比较合适的工作。

很多人经常向亲人朋友抱怨,说自己工资太低了,都养活不了自己,但是就这样抱怨了好多年,还是不走,可能是自己工作专业性太强,在这个城市里,没有几家这样的工作,跳槽之后,很难换到好工作,还有就是自己没有其他方面的才能,害怕重新开始太辛苦,如果自己离职了,却没有新的工作,那自己的生活就没有了保障,会更加被动,与其这样,不如在这个公司继续做下去。

三、越是年龄大了,越不敢轻易离职。

如果我们现在已经到了四十不惑的年龄,那么离职对于我们来说越来越遥远,因为很多公司都不喜欢年龄大的员工,自己重新开始选择工作的话,没有胆量,害怕适应不了新的工作,害怕和同事之间相处不好,害怕没有好的领导,在很多方面在一起,就导致了现在的境地,工资不高,但是还要硬撑着,这就是中年人的无奈。这其中就包括你和我,既然不离职,那么就应该把这份工作做好。

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第1个回答  2021-12-16
这其实就是个职场竞争力的问题!

你要是自身能力强,可以拿到很高的薪水,在这种市场经济环境下要离职是很轻松的事情,基本上不太会有明明能力强可以多赚钱还非要留在这里受气的人,一直待着不离职最大的可能性还是自己的实力不足。

再说的直白一点,你真的有能力,为啥会受气呢?也许公司的核心技术都还掌握在你手上,连老板都要敬畏你三分!

所以,我的看法时,这样的员工大多数都是有一点自知之明或者已经碰过壁,知道在外面也无法拿到高薪酬,与其一个已知火坑到另一个未知的火坑去,还不如老老实实在这里待着安全。
第2个回答  2021-12-06
这是因为人现在找到一份非常适合自己的工作,不容易。所以人虽然工资低一点儿,抱怨几声,但并不会离职,因为离职以后就不容易找到适合自己的工作。
第3个回答  2021-12-16
因为很多人虽然抱怨自己的工资低,但是想找到一份工作实在是太不容易了,所以说他一面抱怨自己工资低,却又不想离职。
工资低总比失业要好得多。
第4个回答  2021-12-10
因为没有找到更好的工作,或许自身能力不足,或许没有跳槽的机会,抱怨有没有成本,而日常发泄不满可以让自己获得舒适感。