第1个回答 2019-10-11
首先,不办理离职手续,直接离开公司,是严重违反公司纪律规定的行为,公司会按照旷工处理不假不到者。而且,你的科室领导,人事科的工作人员也会打电话催促你上班,并询问原因。
而且,如果你在单位从事的是财务、出纳、会计、仓库物资管理等工作,必须办理离职手续并办理好交接手续,才能离职,否则,由于你不假不到,擅自离职导致公司财物损失,你必须得承担全部责任,并赔偿一切损失费用。
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第2个回答 2019-10-11
为了一个人,爱上一座城,同样,因为一个人,也会别离一座城。
现实就是如此。
工资为什么不要呢?工资是辛苦工作的报酬,应该得的。
生活还要继续,长远打算是必须的。
再有,无论是恋人,还是夫妻,不要强制的限制对方,也不要强制的改变对方。有一个共同遵守的行为准则才是和谐相处的基础。
第3个回答 2019-10-11
和公司协商离职时间及工资,确定好在离开,不要把打招呼不上班就离开
第4个回答 2019-10-11
这种情况就办理辞职吧,
不能因为劳累工作而失去自己的幸福。