第1个回答 2015-10-21
企业报纸的办理流程:
成立"企业文化组"。 职责: 专门负责公司内外信息、报道、新闻等的报道/采编,策划相关活动,论坛维护,协助各类制度的制定,制作电子杂志和报纸,进行内外部的宣传;团队成员:3-5人,需要有相关的文字编辑、排版、策划等经验;电子期刊: 也就是电子杂志,内容风格相对轻松,包涵公司内部员工的活动、部门里优秀人才风采展示、近期行业动态、最新时尚风向、影视、旅游等等,只在公司内部推广,可以用iebooke等软件制作。当然这个有局限性,需要网络普及,因为我们公司的性质是电子商务行业的,所以电子期刊的推广非常方便。
报纸: 公司成长、发展历程最好的真实记录,也是对外展示、对内宣传最好的工具。 一个月两期,内容比较正式,有申请刊号,仅对内发布,但也会阶段性送到机关、政府里; 版块内容:报纸分四版,头版主要报道公司重大活动、新闻,第二版员工活动及风采展示,第三版员工投稿、休闲、趣味,第四版企业论坛(相关企业制度、党建、心理疏导、话题等);
工作分配:企业文化组的人员主要负责文稿的编辑,如果人手足可以按版块分工,而排版直接让印刷厂排。对于初次做报纸的,最好招一个之前有实际经验的,很多细节的地方,外行的做不到位,很容易让企业的报纸做得像路边的宣传单或者学校的黑板报。 稿件来源:公司内部员工投稿、通讯员队伍每期定稿(每个部门推荐一人)、企业文化组写稿、定期优秀员工/高管约稿。