11年10月份进入A公司(签订劳动合同);13年7月A公司注销。进入与A公司同一法人的B公司工作(未签订劳动合同)。经再三要求B公司至13年11月份尚未签订劳动合同。
问:1、进入B公司是否要重新签订劳动合同。
2、A公司是否要给予2个月劳动补偿
3、如A公司不给予劳动补偿是否可申请B公司给予双倍工资
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