我是一名应届毕业生,想应聘人事助理的职位,但是没有企业愿意招一个没有经验的人,我也不是人力资源管理专业的,虽然考了个三级证,但是一点用也没有,我想请教一下人事工作那几个模块在实际工作中具体操作步骤是怎样的。比如:薪酬绩效具体怎么算的,社保是怎么跑的等等。谢谢了
这个我懂,但是公司不给应届毕业生这个机会,宁愿要有经验的
追答不会的 从人事专员做起肯定会有公司要你的
再说也没有谁天生就有经验吧
嗯嗯,谢谢你啊O(∩_∩)O
但是人家一听没有实操经验,都不要,哎
追答凡是也不是绝对的,有的单位还是情愿要应届毕业生的。
追问嗯嗯,谢谢你啊O(∩_∩)O
追答没事的,大家互相帮忙嘛
问题是没有熟人╮(╯▽╰)╭
就是关于人力资源那六大模块,在实际工作中具体是怎么开展的,特别是薪资、绩效的计算方式,规划、社保这些,不要理论性的。