想咨询一个离职后工资没有发放的问题?

我是在2月底的时候就在微信上和领导提出辞职要在3月31号走,3月2号和领导谈好了,拿了离职申请表。但是因为一些事情耽搁了,离职申请表我是等到3月9号再递交上去的,表格上的申请日期我是写3月2号——3月31号,刚好满30天。但是后面领导也没有给我回执什么的。等到3月31号走的那天我要了一张离职证明。
公司当月的工资是到次月发放,但是我现在还没收到工资。请问这种情况下要是公司不发钱,我能向劳动局请求仲裁吗?离职证明没有在提前30天前上交也没有回执,符合劳动法的提前三十天离职吗?

你这种情况单位已经同意你辞职了,并且也办理了辞职手续,已经和是否提前三十天离职没有关系了。
按照法律规定,单位应该在你办完离职手续当天将你的工资支付完毕。
你也可以通过其他同事了解一下,如果其他人三月工资已经发放,那么你就问问财务什么原因,你的工资没有发放,然后再决定是否诉诸法律。
如果其他同事三月工资也没有发放,那就再等等。
望采纳。
温馨提示:内容为网友见解,仅供参考
第1个回答  2020-04-28
劳动合同法规定员工离职单位应该一次性结清所有费用,出具解除劳动关系证明,并协助办理社保及档案转移。
第2个回答  2020-05-03
首先需要查看公司人力资源管理制度,对于自动离职的解释。或者员工手册中,新员工入职,公司一般会给员工发放员工手册,其中如有相关条款,那你必须按照相关条款执行。旷工那几天肯定没有工资的,怎么可能给足额发放呢,你不上班还给发工有资,如果有这样的公司推荐下,我也来
相似回答