为什么在职场中永远不要把同事当朋友?

如题所述

第1个回答  2020-01-21
在职场中,谁都有可能无形中挡住了其它人前进的路,难免对方会产生把你拉下去的念头。如果两个人升职机会同样大,关系又好,彼此了解。
第2个回答  2020-01-21
职场中存在着强烈的竞争,有竞争就有比较,有比较就会有伤害。
第3个回答  2020-01-21

朋友小郑性格开朗,工作能力强,乐于交朋友,她真心对待身边每一个人,最近却被公司同事伤透了心,而且还大呼:“以后再也不会把同事当做朋友了!”这到底是怎么回事呢?

小郑大学毕业后就进入珠海一家电商公司工作,在部门里,她结识了老乡阿美,因为大家都是来自同一个地方,成长背景也差不多,所以格外的亲厚。

那天,小郑刚刚谈完了一个客户,客户说好第二天上午就过来签合同。可到了第二天,客户却迟迟没来,小郑就问客户为什么没来?客户最后说,昨天你们那边有个女同事晚上打电话给我,说从她那里买的话能优惠打多一折。

小郑再细问,原来是阿美搞的鬼!小郑当场就崩溃了,因为这个客户小郑花了很长时间跟进的,没想到阿美居然在后面捅了她一刀,抢走了客户。从那天起,她们的关系也破裂了,小郑也表示再也不会和同事交朋友。

看到了这个故事,也有很多网友说出了自己的观点。

1、我们是来工作的,不是来交朋友的!

2、不要把同事当做朋友,但是如果能在同事中交到朋友,那一定是最铁的。

3、没有利益关系都是朋友,一旦有利益冲突,那就是敌人。

4、同事始终是同事,和学校里的同学关系不同,在职场上决不可把同事当做朋友!

5、工作上互相配合就行了,没有需要的话就不要深交,什么老底都给同事知道!

对此,深圳招聘网的专业人士也发出自己的看法:

工作关系,无论是上下级还是平级,都需要保持恰当的距离,最好的方式应该是既保持独立,又要相互扶持,既要一起承担风险,又要有福同享。

第4个回答  2020-01-10
个人觉的同事之间有利益的纠葛,很难把对方当做自己人
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