怎样让老板给自己加工资？

如果你在正规公司上班 最好给上级领导发一份加薪报告到他的邮箱里

内容不要过多诉苦 要多感谢领导的提携和照顾 简单的自我评价下目前工作以及加薪的理由 最好不要写期望薪金 等他跟你面谈的时候再议 同时不要写类似不给加薪就不在公司做下去的内容 。。。发邮件比直接面谈的好处是 让领导不至于被你的加薪要求弄懵 导致他不经过全面思考就否定你的要求 咱中国人一讲起钱来总是不好意思 这样也避免双方尴尬

如果你的职业不允许你给他发邮件，那你可以找机会以开玩笑的口吻让他给你加薪，比如你在加班，他看到了说了一句辛苦了，你可以顺口笑着说声那老板给加点薪水吧。。。。。如果老板内心认可你最近的工作状态，而且你的薪水和付出又的确不成正比，老板又还有点人情味，也许就会考虑你的要求。。即使老板没给加薪，他也正视你的努力了，对你没坏处。。。。如果这种情形还是不适合你，那你就直接去面谈，私下里，诚恳的，同样话不要说绝，给自己留余地，而且最好不要让他立刻答复你，你让他考虑一下，然后就出门，给领导们思考的时间。本回答被提问者采纳

第一，在老板高兴的时候，比如他碰到什么喜事，或者公司赚了大钱的时候；
第二，在你工作有成绩的时候，不要以在公司混了多久来作为要求加薪的理由，老板给你加工资，要么是觉得你有用，要么是觉得你做出了成绩，需要鼓励下。

你提出要离职，如果公司少不了你，他就会给你加工资不让你走了。

自己努力