第1个回答 2019-11-18
工作群六项注意
1.群里也要讲规矩
单位群的感情交流功能相对弱一些，主要是为了工作。所以在工作群里聊天，如果不是工作必要，一定要适可而止。同时，不要随便拉陌生人进入群里，以免泄露工作秘密。
2.慎用语音
虽然微信交流方式很丰富，有文字、语音、表情等，但交流时对方性格、身处环境、职位高低等都是必须要考虑的。为了工作方便和准确无误，在大多数情况下不要使用语音。
3.注意沟通效率
单位里使用微信沟通，一定要考虑对方处境。比如对方身处领导岗位，事务极其繁忙，要直接切入主题。如果稍微感到沟通效率低下，可马上致电询问。设想沟通对象处境，随时调整沟通节奏，工作会更加顺畅。
4.不要处理太复杂的问题
机关工作，准确和效率永远是第一位的，微信的即时性提高了工作效率，但在严谨程度上却是短板。对于复杂问题，不论你是长篇大论还是长谈良久，都很容易出现误解和误判，还是电话或面谈更好。
5.勿滥用私人化表情
对比较个性化、比较特殊的表情，一般限于私人圈子，但在单位群里用要慎用。
6.及时回复信息
及时回复他人信息是一种美德。
1.群里也要讲规矩
单位群的感情交流功能相对弱一些，主要是为了工作。所以在工作群里聊天，如果不是工作必要，一定要适可而止。同时，不要随便拉陌生人进入群里，以免泄露工作秘密。
2.慎用语音
虽然微信交流方式很丰富，有文字、语音、表情等，但交流时对方性格、身处环境、职位高低等都是必须要考虑的。为了工作方便和准确无误，在大多数情况下不要使用语音。
3.注意沟通效率
单位里使用微信沟通，一定要考虑对方处境。比如对方身处领导岗位，事务极其繁忙，要直接切入主题。如果稍微感到沟通效率低下，可马上致电询问。设想沟通对象处境，随时调整沟通节奏，工作会更加顺畅。
4.不要处理太复杂的问题
机关工作，准确和效率永远是第一位的，微信的即时性提高了工作效率，但在严谨程度上却是短板。对于复杂问题，不论你是长篇大论还是长谈良久，都很容易出现误解和误判，还是电话或面谈更好。
5.勿滥用私人化表情
对比较个性化、比较特殊的表情，一般限于私人圈子，但在单位群里用要慎用。
6.及时回复信息
及时回复他人信息是一种美德。
第2个回答 2019-09-24
微信聊工作有很多事情是需要注意的。现在很多公司在职场当中啊，是上级比如说布置任务啊，沟通啊，都是用微信。在微信里边你面对的都是同事，有可能是上下级的关系，也有可能是老员工与新员工的关系。有时候还是在群里边聊天啊，你们的聊天内容所有人都能看见。今天必须有礼貌称呼我的时候一般都是职场里面的称呼，什么什么领导什么什么总，什么什么同事，这都是要做好工作的，不要以为在微信聊天就可以随心所欲啊，直接没有称呼，直接瞎聊，另外呢，少用那些俏皮的那个表情，因为谈工作的时候一定要严肃，其次呢对待工作内容一定要进行保密，特别是如果领导或者是同事找你私聊的时候，千万要保密，不要将聊天的内容轻易的泄露出去。大家注意聊天的时间，现在人的工作，呃，时间相对来说比较长，在别人休息的时间的时候，或者夜深人静的时候，尽量不要去发一些工作内容去打扰别人的休息了。有很多90后啊，聊天的时候喜欢用一些数字啊，或者是一些表情什么的，这些东西就尽量不要了。职场上需要认真的态度和严肃，你这样的都是使用表情，什么会给别人一种你轻浮的感觉。
第3个回答 2019-11-18
1.不要滥用截屏
截屏功能与职场大多数礼仪背道而驰。两个人的聊天是非常私密的行为，发送出去与暴露他人和自己的隐私没有区别。在职场上使用微信截图要格外谨慎，不要随意截屏为证，更不可随意把截屏发送给第三者。
2.群里也要讲规矩
单位群的感情交流功能相对弱一些，主要是为了工作。所以在工作群里聊天，如果不是工作必要，一定要适可而止。同时，不要随便拉陌生人进入群里，以免泄露工作秘密。
3.注意沟通效率
单位里使用微信沟通，一定要考虑对方处境。如果稍微感到沟通效率低下，可马上致电询问。设想沟通对象处境，随时调整沟通节奏，工作会更加顺畅。
4.区分朋友圈和工作圈
朋友圈是每个人的一张网络面孔。若工作和生活共用一号，一定要注意朋友圈分组。你发了一条在亲戚朋友们看来逗趣的内容，同事老板看到了可能是另一个感受，或许会不知不觉间造成一些误会和偏见。在人际关系和社交工具使用上，一定要因人而异，这一条是常识。
5.勿滥用私人化表情
对私人化、真人截图等比较特殊的表情的认可，一般限于私人圈子，但在单位群里用可能会使一些人生厌。单位群年龄差异大，不太适宜使用各种怪异表情，你只是想活跃气氛，但实际上是增加了负面印象。
6.不要处理太复杂的问题
工作中，准确和效率永远是第一位的，微信的即时性提高了工作效率，但在严谨程度上却是短板。对于复杂问题，不论你是长篇大论还是长谈良久，都很容易出现误解和误判，还是电话或面谈更好。
7.及时回复信息
及时回复他人信息是一种美德。
截屏功能与职场大多数礼仪背道而驰。两个人的聊天是非常私密的行为，发送出去与暴露他人和自己的隐私没有区别。在职场上使用微信截图要格外谨慎，不要随意截屏为证，更不可随意把截屏发送给第三者。
2.群里也要讲规矩
单位群的感情交流功能相对弱一些，主要是为了工作。所以在工作群里聊天，如果不是工作必要，一定要适可而止。同时，不要随便拉陌生人进入群里，以免泄露工作秘密。
3.注意沟通效率
单位里使用微信沟通，一定要考虑对方处境。如果稍微感到沟通效率低下，可马上致电询问。设想沟通对象处境，随时调整沟通节奏，工作会更加顺畅。
4.区分朋友圈和工作圈
朋友圈是每个人的一张网络面孔。若工作和生活共用一号，一定要注意朋友圈分组。你发了一条在亲戚朋友们看来逗趣的内容，同事老板看到了可能是另一个感受，或许会不知不觉间造成一些误会和偏见。在人际关系和社交工具使用上，一定要因人而异，这一条是常识。
5.勿滥用私人化表情
对私人化、真人截图等比较特殊的表情的认可，一般限于私人圈子，但在单位群里用可能会使一些人生厌。单位群年龄差异大，不太适宜使用各种怪异表情，你只是想活跃气氛，但实际上是增加了负面印象。
6.不要处理太复杂的问题
工作中，准确和效率永远是第一位的，微信的即时性提高了工作效率，但在严谨程度上却是短板。对于复杂问题，不论你是长篇大论还是长谈良久，都很容易出现误解和误判，还是电话或面谈更好。
7.及时回复信息
及时回复他人信息是一种美德。
第4个回答 2020-01-29
1、不传播不实的“八卦消息”
人云亦云、三人成虎往往给传闻当事人造成不必要的伤害。谨言慎行，在网络中也不可缺少。
2、不能低俗
过分低级庸俗的内容和图片不转发，因为你所传播的内容是你自身品味的客观反映。
3、不要随意发广告
不要发广告链接和推广其他产品，尤其是虚假和过度夸张的广告。
4、不能咒人
不可强制别人转发你的作品，比如：转了将走大运、发大财，不转将会如何如何……这是微信交流中的大忌。
5、反对以送礼物为噱头诱导别人转发
包括集赞、集评论、找人拆礼物、转发红包等行为。
6、不能泄露他人隐私
不能随意发表未经他人同意、带有个人隐私性质的内容和图片，这涉及肖像权等公民权利。
7、注意“礼尚往来”
对好的文章或者评论，不要只看不评不转，要尊重朋友的劳动成果，并予以肯定和支持。朋友向你“打招呼”时，也应尽可能及时予以回应。
8、在朋友圈内不发个人
生活琐碎和烦恼的事
这既影响朋友们的心情，也浪费朋友们的时间，还暴露了个人隐私。
9、涉及国家和工作单位机密的内容决不能发
这些内容哪怕一对一发也不妥，网络信息时代，互联网上的传播都有被记录和泄密的。
人云亦云、三人成虎往往给传闻当事人造成不必要的伤害。谨言慎行，在网络中也不可缺少。
2、不能低俗
过分低级庸俗的内容和图片不转发，因为你所传播的内容是你自身品味的客观反映。
3、不要随意发广告
不要发广告链接和推广其他产品，尤其是虚假和过度夸张的广告。
4、不能咒人
不可强制别人转发你的作品，比如：转了将走大运、发大财，不转将会如何如何……这是微信交流中的大忌。
5、反对以送礼物为噱头诱导别人转发
包括集赞、集评论、找人拆礼物、转发红包等行为。
6、不能泄露他人隐私
不能随意发表未经他人同意、带有个人隐私性质的内容和图片，这涉及肖像权等公民权利。
7、注意“礼尚往来”
对好的文章或者评论，不要只看不评不转，要尊重朋友的劳动成果，并予以肯定和支持。朋友向你“打招呼”时，也应尽可能及时予以回应。
8、在朋友圈内不发个人
生活琐碎和烦恼的事
这既影响朋友们的心情，也浪费朋友们的时间，还暴露了个人隐私。
9、涉及国家和工作单位机密的内容决不能发
这些内容哪怕一对一发也不妥，网络信息时代，互联网上的传播都有被记录和泄密的。
第5个回答 2019-09-24
微信工作群存在是要实现高效办公的节奏和效率，所以在公司应该有不同功能的微信工作群！不要把聊天、工作、正式公告等信息混在一起，反而降低了公司管理层的管理权威性和力度，同时也浪费了员工有效的工作时间！员工在日常微信信息接收处理时，要把微信工作群里信息回复排在第一位！因为它的信息交流直接关乎你所在职场的发展和晋升！手机上有众多微信群的职场朋友们建议微信工作群设置为：置顶聊天！且在工作时间屏蔽掉其他微信群的消息提醒！保持第一时间接收工作群消息是一种工作态度积极的表现！也是洞察公司内部环境和同事之间微妙变化的最好信息来源！
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