辞职没人交接 我和公司说再等一个星期 公司如果没交接走了 拿不到工资

我辞职了，可是到时间公司招不到人来交接，我说和公司说我最多再等一个星期，到时候招到招不到人我都要走，公司说，如果没人交接我走了，我不会拿到工资！请问公司这样做合法吗？我该怎么办？谢谢！
我们是一个私企，总公司在深圳，我是在河北办事处工作，3月4号我向公司提出了书面的辞职报告，到现在公司还没有派人来接替我的工作，我向公司说，我最多等到4月12号，到时候招到找不到人我都要走，公司说如果没交接就走人了我不会拿不到工资。我们是压两个月工资的。也就是说我现在还有2月3月和4月这几天的工资没领到。

完全不合法，比较极端的假设一下：一直找不到人，你就一直走不掉了？
劳动法规定：正式合同期，需要提前30天提交辞职报告，30天后就可以办理手续走人了，如果拖欠工资或者不给的话，完全有正当的理由去劳动仲裁。找不找的到人完全是公司自己的事情，和你没关系的，你已经留给公司30天的时间办理交接事宜了。你也没有必要多等这个星期了，这完全是你善良的表象。
不过请注意：以上的情况是你正式提出过辞职，而且已经到最大期限30天。
不管是什么企业，只要是在中国，就适用中国的劳动法，你有签合同、你有按规定时间提前提出书面辞职的话就不用担心。你要是还不放心，可以给当地的劳动局打个电话咨询，上网站咨询也可以。再不行就上法院，还不行去政府。一般你只要去劳动仲裁了，单位肯定会乖乖的把工资给你放你走的。

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