关于毕业生签订灵活就业协议

今年6月毕业,现在学校要求签订灵活就业协议。有几个问题还不清楚,望有经验的给解释下,谢谢。
1、签订灵活就业协议后,学校会发放报到证吗?
2、对干部身份有影响吗?以后该如何办理转正定?
3、报考15年国考时还在国家规定的两年择业期内,也就是说还算应届生吗?
4、对考研,考公务员,事业单位有何影响?

  首先要明确的是,如果你毕业时没有工作,你就会被二分回省,你的档案以及户口(如果迁到学校的话)会被送回你原户口所在地,档案在人事局,户口可以回到原来的位置,及时报道后可以计算工龄,但是户口问题这样看来不是很好。
其次,与二分相对应的就是派遣,是指你毕业时有工作了,学校派发派遣证,你的干部身份、户口等问题可以相应得到解决。就你现在的情况,我建议你找个你当地的公司协议签了,派遣证、户口等问题先解决了,每年给这个公司多少钱,这种公司有个固定的称呼好像叫档案挂靠,这样的话以后你在深圳找到工作,把你档案迁过去,户口等问题相应解决。另外,如果你家庭条件好的话,可以自己较五险一金,挂靠的公司是不会给你交的。
最后,档案直接回家,对你以后就业也许影响不大,经济不好的话就顺其自然吧,干部身份只有在从政的时候有用,自己掂量下能不能用着。
祝你好运,站在校门口的毕业生。
温馨提示:内容为网友见解,仅供参考
第1个回答  2015-09-05
  1、灵活就业一般用于无法签就业协议或者单位无法保管档案(包括户口)等情况时使用,无单位开具录用证明或者直接签订劳动合同证明就业,成为灵活就业
  2、签协议用于单位能够保管档案等,毕业时由单位接收档案、户口等材料,并进行管理
  3、如果单位不接受,就无需签三方协议,只能以灵活就业方式就业,户口和档案转回原籍。
第2个回答  2017-09-16
1、灵活就业一般用于无法签就业协议或者单位无法保管档案(包括户口)等情况时使用,无单位开具录用证明或者直接签订劳动合同证明就业,成为灵活就业。
2、签协议用于单位能够保管档案等,毕业时由单位接收档案、户口等材料,并进行管理。
3、如果单位不接受,就无需签三方协议,只能以灵活就业方式就业,户口和档案转回原籍。
第3个回答  2015-09-19
  灵活就业一般用于无法签就业协议或者单位无法保管档案(包括户口)等情况时使用,无单位开具录用证明或者直接签订劳动合同证明就业,签订协议之后
只能以灵活就业方式就业,户口和档案转回原籍
第4个回答  2022-08-26

关于灵活就业和应届生毕业涉及到的那些合同,可以通过一张图进行了解。

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