我觉得你还是继续干下去好。毕竟这只是调岗位，以后还会有机会的。你才工作十一年，有很多经验比年轻人强，比他们有竞争力。再说，做技术工作越老越值钱，你好好调整心态，争取更好，晋升空间。不玩发牢骚！祝你好运！
温馨提示：内容为网友见解，仅供参考
第1个回答 2019-04-20
你可以衡量一下，技术员的上一职称，应该是工程师，工程师有学历、外语等硬性要求，这些你都符合吗？OK的话，再看看你的工作，是否己胜任了工程师的要求，并已经做出了成绩。都OK的话，看看自己人际关系怎样，有没有得罪什么人，因为工作11年，职称上没有提升，也可能是领导对你不满意，用这种方法让你主动离职呢。
第2个回答 2019-04-20
国企单位都是有这样情况，主要还看你自己想法规划了，暂时没有好的下家或目标，就先留着吧，上面有希望前进，就努力干着，没啥奔头，就混着，反正都是大锅吃饭，谁都少不了吃。
第3个回答 2019-04-20
这种情况很普遍，想起来确实也很气愤，觉得对自己不公平，但是有什么办法呢？天下哪有绝对的公平？我的孩子也是毕业后和国企签的，事先说好的都兑不了现，他郁闷的很，我也心痛的不行。可是结合他的实际情况，我还是不同意他跳槽，因为再去别的单位不见得他能混的好得到相应的回报！你毕竟干了11年，再去别的单位还要从零开始，除非你打算跳槽的单位给你承诺，你好好权衡一下。
第4个回答 2019-04-20
这种情况很普遍，想起来确实也很气愤，觉得对自己不公平，但是有什么办法呢？天下哪有绝对的公平？我的孩子也是毕业后和国企签的，事先说好的都兑不了现，他郁闷的很，我也心痛的不行。可是结合他的实际情况，我还是不同意他跳槽，因为再去别的单位不见得他能混的好得到相应的回报！你毕竟干了11年，再去别的单位还要从零开始，除非你打算跳槽的单位给你承诺，你好好权衡一下。国企就这么回事呢，把关系搞好很是重要的！本回答被网友采纳
相似回答
