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没有签劳动合同发生工伤单位又拖着不处理事情,最好的办法应该怎么办?
如题所述
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相关建议 2020-12-12
劳动合同不是劳动关系确认的唯一依据,还有其他很多证据都可以证明劳动关系的存在,如工资发放的银行流水记录、社保购买的缴费记录、平常的工作邮件、工作委派单、工牌等。公司不给申请认定工伤,劳动者或其近亲属可以在工伤发生之日起一年内申请认定工伤,不要拖过一年的的时间。公司申请的时间是一个月内,超过一个月就只能靠自己去申请了。建议你或者你的亲属去一趟等地社保局的工伤科咨询,详细的介绍你情况,工伤科会给出相关指引的。
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