第1个回答 2020-12-20
拖欠或扣发工资,职工可以和单位协商解决。
协商不成的,职工可以向当地的区县级劳动仲裁院(劳动仲裁院设在人力资源社会保障局)申请仲裁,要求补发工资。
第2个回答 2020-12-20
这种情况,需要报请劳动仲裁部门处理,实在不行,就到法院起诉,注意保存证据
第3个回答 2020-12-20
首先,班长无权解除劳动者劳动合同。其次,用人单位解除劳动者劳动合同应当通知劳动者解除劳动合同并办理解除劳动合同手续,再次,劳动者提供劳动,用人单位应当支付工资。你可以申请劳动仲裁。
第4个回答 2020-12-20
这种情况,如果你有医生开的病假条,并且有向单位请假的证据,可以到劳动部门申请仲裁。