试用期是从上班的第一天算起还是从签订合同的那天算起？

如果劳动合同明确约定试用期的开始时间，按劳动合同的约定计算；
如果劳动合同没有明确约定试用期的开始时间，应当从实际用工之日起开始计算。
《劳动合同法》第十条　建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
　　已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
　　用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。