第1个回答 2010-07-23
工资包括以下几个方面:(一)计时工资;(二)计件工资;(三)奖金;(四)津贴和补贴;(五)加班加点工资;(六)特殊情况下支付的工资。
第2个回答 2010-07-23
法律依据是《劳动合同法实施条例》二十七条:
劳动合同法第四十七条规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算,包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。
第3个回答 2010-07-23
工资 奖金 津贴 福利 等实际可以获得的货币
第4个回答 2010-07-23
、根据<中华人民共和国劳动合同法实施条例>第二十七条:
劳动合同法第四十七条规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算,包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。