第1个回答 2011-01-27
劳动合同未到期公司无故提出解除劳动合同的属于违法解除,应当向你支付经济赔偿金。标准时每年满一年支付两个月工资。另外,你可以要求公司支付给你一月份工资,返还每月所扣的100元工资。你可以向当地劳动仲裁委员会提出劳动仲裁。
如有帮助请采纳
第2个回答 2011-01-25
申请劳动仲裁较慢,你可以到劳动监察大队投诉,态度中肯一些,他们会帮你要回工资,押金和补偿款的。若单位是无故将你解雇的,一般三四天就会有结果。劳动监察大队通常都设在单位所在地的劳动局内,你去时,把身份证,合同等资料带齐。若你单位能找出辞退你的理由,你就只能申请劳动仲裁了,若对仲裁结果不服,可以诉讼。
第3个回答 2011-01-25
1 给半个月工资做为补偿金 标准为前几个月平均工资 包括奖金 津贴及补贴 按上述双倍标准赔偿
2 扣押金违法 可以要回
3 每月的100元可以要求返还
工资结算到你工作结束之日
协商不成 可以申请劳动仲裁 免费的 注意保管好你的劳动合同本回答被网友采纳
第4个回答 2011-01-25
去当地的劳动部门询问,可以提前劳动仲裁取回的工资及补偿金。