请问我和公司签订了3年的劳动合同现在到期了，但公司不愿与我续签合同了，我能拿到3个月的补偿金吗？

合同是2008年1月1日--2010年12月31日，我们一起得很多人公司都不续签了（做久要要加工资得）
公司还要求我们过3个月后（2011年3月）去公司签解除合同请问这会有什么影响吗？会超过劳动仲裁申述期吗？

你与签订的是2008年1月1日--2010年12月31日为期三年的劳动合同，合同期满后，公司不再与你们续签劳动合同，属于《劳动合同法》第四十六条“有下列情形之一的，用人单位应当向劳动（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的”情况，应向你们支付第四十七条规定的经济补偿（3个月工资）。
公司要求你们过3个月后（2011年3月）去公司签解除合同的做法，是错误的，没有法律依据。
三个月后对你们没有任何影响。因为随着原合同的终止，你们与公司正处于事实劳动关系状态，从2011年2月1日起，公司需要向你们支付《劳动合同法》第八十二条规定的二倍的工资的法律责任，在解除事实劳动关系时，还需要额外再支付半个月工资的经济补偿。

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