中华人民共和国劳动:合同法这些法对私企用工的违法有法律效力吗

如题所述

合同法的渊源,是指合同法的表现形式。我国合同法的渊源主要有: (―〉法律
《民法通则》是中国民法的基本形式,也是合同法的重要渊源。《合同法》是合同法最基本的法律渊源,是调整合同关系的基本法。
(二)行政法规和行政规章
国务院制定的有关合同的行政法规及国务院各部委制定的有关合同实施条例的行政规章,均是合同法的渊源。如国务院制定的《工矿产品购销合同条例》、《农副产品昀销合同条例》等。
(三)立法解释和司法解释
立法机关和司法机关有关《合同法》所作的立法解释,也是合同法的渊源,在我国司法实践中,这些合同法的渊源具有重要的意义。(四)国际条约或国际惯例
有关的国际条约,即我国已加人的条约,是我国合同法的重要渊源。同吋,一些重要的国际惯例,也是我国合同法的渊源。
温馨提示:内容为网友见解,仅供参考
第1个回答  2017-12-25
劳动合同法规定,中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用本法。
第2个回答  2017-11-22
有法律效力,适用于所有类型的企业。
相似回答