根据现行的劳动法规来看，国家对事假怎么休是没有具体的明文规定的，所以请事假只能与用人单位协商请假的。但国家对病假及产假等假期就有比较具体明确的规定的。所以想是无法满足的，要符合用人单位的用工需求来确定是否可以批准。
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第1个回答 2017-12-20
产假到期后应该回来上班，员工还想继续请事假，部门经理有权利不批。
如果几天没有上班可以算旷工处理，旷工几天可以按自离处理。
如果几天没有上班可以算旷工处理，旷工几天可以按自离处理。
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