22智能在线
新记
用人单位故意调岗,逼员工自己离职,如何用法律维护合法权益?
如题所述
举报该文章
其他看法
第1个回答 2019-09-08
这样的员工可以保留证据,然后去劳动部门进行申诉。
第2个回答 2019-09-08
首先就看你们之前所签的合同,违反合同内容就可以告他。
第3个回答 2021-01-02
企业以调岗的方式逼迫员工主动离职,如何正确应对?学会有法可依
您的浏览器不支持HTML5视频
第4个回答 2019-09-08
如果是这样,可以采选法律手段,请律师帮忙解决。
第5个回答 2019-10-27
职场法律知识:单位调岗员工无法胜任新岗位,被要求辞职,怎么办?
您的浏览器不支持HTML5视频
<上一页
1
2
3
下一页
相似回答
大家正在搜
相关问题
员工如何应对公司恶意调岗逼迫自动离职
员工如何应对公司恶意调岗逼迫员工自动离职
员工如何应对公司恶意调岗逼迫员工自动离职
员工如何应对公司恶意调岗逼迫员工自动离职?
公司无故调岗降薪,逼员工主动辞职,该怎么维护自己的权益?
用人单位采用调离岗位的方法逼员工自动离职,如何应对?
职工被迫调岗,公司想逼职工辞职,职工拒绝,该怎么维护自己的权...
公司恶意调岗逼迫十年以上员工自己辞职,怎么办