公司想促使自己离职，不安排工作，我该怎么办？

如题所述

虽然最终的结果肯定是离职，但是没有找到合适的下家的时候，我们还是可以继续在公司磨一磨的。因为毕竟我们只是打工的，老板才是老板，他想把你搞走有的是办法，现在不给你安排工作让你只能吃基本工资，到时候再想想办法扣你的其他工资啊，你没办法还是要离职的，所以就尽快的找找下家吧。

我认识个一个朋友就是这样，他在原公司干了两年，老板有辞退他的意思但是没有明说，因为他并没有犯什么原则性的错误，但是老板的表现就是直接架空了他，把他手上的一些工作全都分担给了其他人，他拿不到绩效，只能找别的工作，然后主动离职。领导想搞走一个人是很简单的，他不缺你那点基本公司，如果你要非在公司耗着，真的不差你那点钱，到时候影响的还是你自己。

我感觉还是要及时止损吧。在你清楚的知道老板就是要让你离职的意思之后，就可以早点走人了，这不是什么让公司得逞的做法，这是对双方都好的一种做法，因为你耗着并不能得到什么，拖累的还只是你自己，找到新工作才是要事。

另外还有个办法就是喝公司好好的协商一下，毕竟都是同事一场，干了一段时间，能好聚好散当然还是别弄得大家都很难堪，公司应该也不会把事情做的很绝，所以通过协商来获取更多的利益也是可行的，但是一定不要长时间的耗着，真的没意义。