22智能在线
新记
试用期过了还没有转正,也没有说辞退我,公司这么做对不对?
还有几天到 上次发工资的时候问过领导 没给明确答复!问一下试用期过了 开除对吗?
举报该文章
相关建议 æ¨èäº2016-03-02
ä¸å¯¹ï¼è¿æ¯è¿æ³çãå³å¨è å¯ä»¥å»å³å¨çå¯é¨é¨ååºæ åµï¼å¦æåæ¹ååä¸ä¸è´ï¼å¯ä»¥å»å³å¨ä»²è£å§åä¼ç³è¯·ä»²è£ã
ãå³å¨ååæ³ã第åä¹æ¡å³å¨ååæéä¸ä¸ªæ以ä¸ä¸æ»¡ä¸å¹´çï¼è¯ç¨æä¸å¾è¶ è¿ä¸ä¸ªæï¼å³å¨ååæéä¸å¹´ä»¥ä¸ä¸æ»¡ä¸å¹´çï¼è¯ç¨æä¸å¾è¶ è¿äºä¸ªæï¼ä¸å¹´ä»¥ä¸åºå®æéåæ åºå®æéçå³å¨ååï¼è¯ç¨æä¸å¾è¶ è¿å 个æãåä¸ç¨äººåä½ä¸åä¸å³å¨è åªè½çº¦å®ä¸æ¬¡è¯ç¨æã以å®æä¸å®å·¥ä½ä»»å¡ä¸ºæéçå³å¨ååæè å³å¨ååæéä¸æ»¡ä¸ä¸ªæçï¼ä¸å¾çº¦å®è¯ç¨æãè¯ç¨æå å«å¨å³å¨ååæéå ãå³å¨ååä» çº¦å®è¯ç¨æçï¼è¯ç¨æä¸æç«ï¼è¯¥æé为å³å¨ååæéã
第äºåæ¡å³å¨è å¨è¯ç¨æçå·¥èµä¸å¾ä½äºæ¬åä½ç¸åå²ä½æä½æ¡£å·¥èµæè å³å¨åå约å®å·¥èµçç¾åä¹å «åï¼å¹¶ä¸å¾ä½äºç¨äººåä½æå¨å°çæä½å·¥èµæ åã
温馨提示:内容为网友见解,仅供参考
当前网址:
https://22.t2y.org/zz/fhffhxits.html
其他看法
第1个回答 推荐于2020-02-05
当然不对,让公司跟你签劳动合同,你要求公司跟你买社保。
你要大胆地提,很多老板都是装着不知道的,他就按试用期给工资,他也不给你交社保当然划算啦。
试用期过后他辞退你是可以的。尽快签合同为好。对你有保障。
不签合同要付双倍工资
《劳动合同法》:用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
第2个回答 2010-12-01
不对了,可以去劳动仲裁告他。但是如果你还想在这里工作,你从现在起保留你入职证明,工资条。将来你离职的时候可以在告他。根据你工作的年限补偿的。还有加班、超过法定工时将来都可以要到1.5倍的补偿。
第3个回答 2010-12-01
首先,试用期过后,如果公司没有办理转正手续,视为自动转正。
其次,如果公司没有法定理由辞退员工,是需要支付经济补偿金的。
第三,你想怎么处理?你可以到劳动部门申请劳动仲裁。
如有疑问,可以给我留言。
第4个回答 2010-12-01
当然不对了, 该给个说法, 但新人都是处于弱势, 所以也不好办, 跟领导关系还可以的话, 找个时间单独聊聊, 稍微提下, 看能得到个什么说法.
本回答被提问者和网友采纳
1
2
下一页
相似回答
大家正在搜
相关问题
试用期已过,但公司没有给我转正,又没有辞退我.请问这符不符合...
公司规定2个月试用期第4个月时依然没有转正,并无理由辞退,不...
试用期过了半个多月了,也没说辞退,但是还没有转正,也没有签合...
过了试用期,迟迟不转正,说还不能胜认工作,不转正,也不辞退,...
试用期已过没转正被辞退怎么索赔
请问已经超过试用期,但没有转正的时候被辞退,是否应该有补偿?
试用期已满,但一直未转正,咨询下法律问题
试用期后没有转正被公司辞退