跟公司提出离职,当时批准。事后告诉我要扣除我当月工资。提出离职时并未说明。这种可以申请劳动仲裁吗？
我在南方家居上班，上了两个多月。1月5日上完班，我向上级提出离职，当时上级直接批准第二天不用上班了。晚上告诉我，当月工资将全部扣除。请问我这种情况可以申请劳动仲裁吗？我的工资还能要到吗？
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第1个回答 2020-01-15
可以申请劳动仲裁，当时的离职申请审批单你要保留着，作为劳动仲裁的证据，或者公司说你无辜旷工，你们和公司也有这方面的制度那就比较不好拿了，虽然现在劳动法都比较偏向保护劳动者，但还是要自己保留好相应证据
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