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试用期工资是转正之后的80%,那试用期加班的加班费应该怎么算?求高人指点!
就是平时加班,非节假日。有没有双倍工资?如果按日工资算是算试用期工资还是转正后工资?
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相关建议 2011-07-13
按照劳动法第四十四条的规定,支付加班费的具体标准是:在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于百分之三百的工资报酬。
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其他看法
第1个回答 2011-07-13
没有双倍工资的,是按照你80%转正工资的1.5倍计算的本回答被提问者采纳
第2个回答 2011-07-13
一般来说是你试用期内基本工资折算成日薪后的两倍吧,不过基本工资一般只有工资总额的6到7成
第3个回答 2011-07-13
加班费当然就是你的工资的150%了。
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