我一直在想 这么多的店 老员工这么多 一些新人没什么竞争力啊 难道肯德基的流动大么
追答由于刚进去就是储备经理(也就是见习助理),属于最低管理层,所以你的竞争起点就相对比店里普通员工高很多了,普通员工还需要通过星级训练员--全星级训练员-组长的升迁,才可能升为见习助理。而一个店里面,包括店经理在内的月薪管理层就那么几个。如果你真的有高能力高意愿,那升迁还是比较容易的,因为肯德基的离职率还是蛮高的,最近几年的开店速度也很快。但是说实话,我觉得它的管理人员的整体素质并没有以前好了。
追问做见习助理也起码店里的工作都要熟悉吧 要不怎么当助理 我想着和普通员工不是一个样么 也要每个岗位都经历过
你做了几年 现在怎么样 感觉怎么样
追答我第一句就说了:“我是刚进去的储备经理”
追问进去差不多是不是就底下的职位一点点的做
你感觉现在如何 每天工作时间多久啊
每天9小时,中途一个小时休息。
至于低下职位一点点做,这个是肯定的,因为储备经理以后要值班,如果每个岗位要做些什么都不清楚怎么值班呢