我在单位从事十年了,从没签劳动合同法，如单位要辞退我，那应该怎样补偿？

我在单位干了十年，从没签劳动合同法，如单位要辞退我，怎样给我赔偿呀？

只要你能证明你在那里工作了十年 他就要补偿你的
依据在单位的工作年限，每满一年给一个月工资经济补偿，不足一年按一年算，但最长不超过十二个月．

如果你能找到相关证据 包括工作经历和工资证明的话
你大概能获得10－11个月工资的经济补偿

另外 在你工作期间 单位有责任给你交社保
当然个别企业的历史特殊情况不包括在内
正常情况下 如果他们应该给你交没给你交 还需要给你相应的补偿或补交

如果所交社保包括失业保险的情况下 在以后一定时间内你未再就业还可以领到几百块每月的失业金

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