人力资源管理有哪些职位,主次怎么分?

如题所述

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一般情况下企业的人力资源部按照职位依次是企业首席人力资源官（CHO）、人力资源总监（HR Director）、人力资源部部长/经理（HR Manager），人力资源模块主管（HR Supervisor）、人力资源模块专员（HRspecialist）、人力资源助理（HR assistant）。

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第1个回答推荐于2020-01-27

人力资源管理按照职务划分为：人力资源总监、经理、主管、专员几个等级；按照管理属性划分为薪酬管理、招聘管理、用工管理，其中薪酬管理是人力资源管理的核心。本回答被提问者和网友采纳

第2个回答 2012-04-07

一般HRM职位由低向高分为：文员、专员、主管、经理、总监、分管HR的总裁、首席人才官等。

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