全日制博士期间签订劳动合同的法律问题

请问我单位有一名工作人员想参加事业单位选聘，但是选聘条件明确的是要全日制博士，该工作人员2009-2012年参加全国统考读了全日制博士，档案和户口都调进了学校。但是同时隐瞒了其读全日制博士的事情，于2010-2012与我单位签订了合同，单位还给缴交了社保，发工资，请问该工作人员是不是违反了全日制教学的相关规定，符不符合事业单位要求全日制博士才能的选聘要求？
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