1、工作有意义；
2、工作有成就感；
3、营造团队集体感觉；
4、未来的发展有希望。
2、工作有成就感；
3、营造团队集体感觉；
4、未来的发展有希望。
温馨提示：内容为网友见解，仅供参考
第1个回答 2016-09-06
建立一个愉快的工作氛围很重要。
1、应该赋予员工一定的权利，能用自己的解决问题的方式去工作，会调动一定的积极性以及提高工作效率；
2、促进员工之间的沟通交流，团队合作的力量是无限大的，员工关系的协调对于企业的进步是有很大帮助的；
3、给予员工反馈的通道，员工的意见或者建议对于公司的建设及改善往往起着一定的作用，另外，员工的意见有了反馈的渠道，能让他们觉得企业对于员工的重视是不分等级的；
4、强调工作效率的同时，也应该考虑员工的健康，人文关怀对于员工来讲也是工作的动力；
5、适当的提供员工福利，比如下午茶等等
1、应该赋予员工一定的权利，能用自己的解决问题的方式去工作，会调动一定的积极性以及提高工作效率；
2、促进员工之间的沟通交流，团队合作的力量是无限大的，员工关系的协调对于企业的进步是有很大帮助的；
3、给予员工反馈的通道，员工的意见或者建议对于公司的建设及改善往往起着一定的作用，另外，员工的意见有了反馈的渠道，能让他们觉得企业对于员工的重视是不分等级的；
4、强调工作效率的同时，也应该考虑员工的健康，人文关怀对于员工来讲也是工作的动力；
5、适当的提供员工福利，比如下午茶等等
第2个回答 2019-11-30
如何让员工高效工作，三个使用技巧，让员工主动工作热爱工作
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