劳动合同中约定工资和基本工资的区别。

我的劳动合同中约定劳动报酬由基本工资和计件工资组成。
又约定试用期工资为1150，
但口头说底薪工资为400，考勤工资为600，剩余为计件工资。
请问，约定工资和基本工资应该为同一工资吗？
两者定义又是如何的。
O(∩_∩)O谢谢！
1150能认为是基本工资吗？