请问离职后单位领导同事的微信需要删除吗?

之前在服务业工作了一年,离职之前因为闹了一些不愉快,所以每当想起这件事感觉内心都很窝火。主要原因还是今年年初父亲得了严重的病需要去外地大医院治疗,我需要请假和母亲一起陪同父亲去看病,凑巧那天正好是情人节,单位领导不给假说人手不够忙不过来还对我百般羞辱,让我晚上回来上班,我很生气但想想晚上能赶过来就先这样吧,本来打算父亲看完病和他一起回来,但回来已经很晚了,本来让单位同事替一会儿晚点再到,她说尽量快点太晚不行,我很生气坐火车提前回去了,回单位第一件事就是必须辞职,同一天,单位同事突然要管我借两百元,我说没有,后来在离职的最后一天,那几个领导不知怎么都休息没来,我最后也没和他们打招呼办完所有手续就走了,之后过了三个月找我一回,我说不回去了,他们让我没事儿常来玩,我说好的,之后就没有然后了。如今离职半年了,总是能想起这些事,好想忘掉这一切,请问我需要把他们的微信联系方式都删除吗?眼不见心不烦!

如果是和你关系很好的同事你可以留下来以后说不定还可以做个朋友。
如果是关系很一般的就可以删除,因为日后联系的情况估计也不多。
但是如果你的工作性质是需要客户需要人脉那一种,建议你还是留下来以后备用。
最后祝你生活愉快啦~
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第1个回答  2019-08-12
无所谓的,不过还是要留几个,因为以后可能还要和原单位发生一些关系,如工资,劳动关系等,会需要原单位的一些证明材料等,到时候要联系,所以要留一下必要的联系电话,这是我的经验之谈,供你参考一下
第2个回答  2019-08-12
这个要看你们平时相处的怎么样了,我觉得没有必要删除,因为他们要是不愿与你继续来往了就会主动的删除你,那么剩下的人暂时还是会与你保持一个联系方式的。
第3个回答  2019-08-12
最好是不要删了,留下来可以和领导同事们正常的交往,方便联系,可以知道单位上的有关新动向。
第4个回答  2019-08-12
这个如果没什么用了就删除呗,如果还需要打交道的话留着,没有还留着他干什么?又不是朋友。我们单位的一把手,非常让人恐怖,他退休了,我第一件事就是把他微信删了,免得继续受折磨
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