刚上班几天就不干了,干了7天结果老板说试用期三天,才给我发了三天工资,老板现在这种情况是不是违法的?

如题所述

这种情况应该不是合法的,但是是你自己提出不干的,老板给三天的钱也算可以了。没必要为了几天和老板撕破脸皮,说不定以后互相还能利用。爽快点,拿钱走人,四天工资,你去劳动局告老板都不值当,估计没人受理。不要纠结在这上面,赶紧找新的工作吧。
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第1个回答  2020-05-26
刚上班几天就不干了,干了7天结果老板说试用期三天,才给你发了三天工资,老板这种情况肯定是违返劳动法,可以去法院告他,但为了三天工资而打关司这种事少见,还是找劳动仲裁下吧。本回答被网友采纳
第2个回答  2020-05-27
属于违法,试用期应该按试用期工资支付,不支付属于违法。
第3个回答  2020-05-26
这个也正常
毕竟情况不一样
而且很多东西只有自己清楚
第4个回答  2020-05-27
你来的时候应该问清楚的,现在已经不干了能怎么办?
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