综合办公室是我院综合办事机构起着承上启下左右沟通、上下协调、方方面面联系的重要作用。它
上要服务于单位领导下要服务于员工及来院来办事的群众哪一个方面做的不好都会带来负面效应。办
公室人员素质的高低个人修养好坏工作能力的强弱直接关系到单位整体形象关系到全局工作能否顺
利地开展。同时办公室工作还具有很大的保密性和实效性。因此对办公室人员应有与其他部门不同的特
殊要求。尽管每个人的性格特点各不相同优点、缺点很不一致身为办公室人员必须努力做到以下五个方
面
一、全面提高个人综合素质
1、强责任严要求按时完成工作。办公室人员必须忠实于自己的职责不能有丝毫的懈怠。领导交办
的任务忘记了或能够想方设法完成的工作却敷衍塞责推脱了事都不是责任感强的表现。
2、善待人亲接物工作要主动。作为办公室人员无论对领导对员工都应热情周到的服务。工作
要主动态度要和气办事要尽心。特别是遇有员工来办事了解情况办公室人员更应放下手头工作热
情接待尽快办理绝不能不理不问听之任之让员工留下办公室“门难进脸难看事难办”的坏印象
给单位的形象抹黑给领导的脸面抹黑。
3、强理论抓学习做到一精多通。办公室人员要求既能办事又能办文。绝不是我搞市场的可以连
简单的报告格式都不知道我是搞财务的对外联系工作就可以前怕狼后怕虎口齿不清叙事不明给人
留下不好的印象。处理问题有理、有力、有节。
4、高素质好修养完善自身形象。办公室人员应衣着整洁大方接人待物彬彬有礼。
虽说一个人的素质是以人的先天禀赋为基质但是后天环境和教育影响也是非常重要的。一个人良好的
修养最能体现一个人的品位与价值,一个有很高个人修养的人,才具最具有个性和人格魅力。假如说,身为办公
室人员出口就是脏话语言不规范、待人无礼貌等对方对自己和单位整体形象怎么看
二、必须严格要求自己的行为
办公室是单位的门面各方面工作都应走在其他部门前面处处都应严格要求自己。
1、要严格遵守作息时间只能提前不能拖后。上班时间一到领导、部门、员工很可能立即到办
公室办事会议室正点开会也需要办公室开门。所以办公室人员上班是绝不能来晚的不要求提前但
绝不能迟到。上班后在办公室吃早点零食也很不好。作为一个窗口部门上班后就是要全力以赴地开展工作
而不是去干工作以外的事情。
2、工作时应精神饱满集中精力。打瞌睡、高声谈笑、做私事会造成很坏影响。
3、要严守岗位。身为办公室人员要尽量少请假如果大家都有事请假工作谁来做呢确实有病、
有事非请假不可也一定要事先请假而不能事中请假或事后请假更不能不请假。上班时不能串岗聊天必
须要离开时要与同事打招呼以便相互有个照应。
4、要调整好自己的身体状态处理好工作与家庭事务的关系。作为办公室人员由于工作关系应
尽量出全勤把自己的全部精力投入工作。而不应“三天打鱼两天晒网”经常请病事假这样做对工作
的影响是很大的。
5、要有随时听从工作召唤的思想准备。办公室加班加点是家常便饭对这一点要有充分的思想准
备做到要不折不扣不讲价钱。
三、努力提高个人工作效率
办公室是一个反映迅速、高速运转的枢纽系统办公室办事效率的快慢优劣对整个单位的工作运
转结果有着重大影响。办公室遇到的突发性事件也是很多的。很多时候一件任务未完成另一件工作又布
置下来了。因此领导交办的工作必须雷厉风行地完成只能提前不能延后。不能说要求25号完成的
材料我就拖到25号再写那么如果又布置一个材料也要25号完成你怎么办呢要么完不成要么就只
好粗制滥造了。所以对于办公室来说工作布置下来后有时间就要抓紧完成说了就办办就办好。必
须做到先工作后休息而不能先休息后工作。要有工作的紧迫感不能拖拖拉拉松松垮垮。
四、工作要力求细致
办公室的工作既要求效率又要求准确。该办的事一件不能忘文件要仔细处理不能丢失。即使
短时间离开办公室重要的文件资料也必须妥善存放切忌丢失打印材料要认真校对不能疏忽大意。
要知道有时就是一个小小的粗心或大意就会给单位带来无法弥补的损失和难以挽救的影响。
五、加强自身学习
办公室人员必须多看多写加强学习。要多动脑筋多调查研究做到嘴勤腿勤手勤。要了解党
和国家及上级机关的方针政策注意收集员工反映的热点问题及时反馈给领导和决策层。对可能发生的问
题要有预见性落实防范措施或预案准备。总之办公室人员要不断充实自己加强业务学习使自己的
工作无论是文字还是事务都应过得硬都力争高水平。办公室工作是平凡而琐碎的办公室人员既辛苦
又劳累。但在办公室工作你可以在工作能力、工作方法、待人处事方面得到长足的进步。因此作为一名
办公室人员应不断加强自己的道德修养时时处处严格要求自己努力改正缺点和不足。我相信只要我
们乐意做有心人就一定会使自己与合格办公室人员的距离越来越小最终成为一名优秀的办公室人员
。
上要服务于单位领导下要服务于员工及来院来办事的群众哪一个方面做的不好都会带来负面效应。办
公室人员素质的高低个人修养好坏工作能力的强弱直接关系到单位整体形象关系到全局工作能否顺
利地开展。同时办公室工作还具有很大的保密性和实效性。因此对办公室人员应有与其他部门不同的特
殊要求。尽管每个人的性格特点各不相同优点、缺点很不一致身为办公室人员必须努力做到以下五个方
面
一、全面提高个人综合素质
1、强责任严要求按时完成工作。办公室人员必须忠实于自己的职责不能有丝毫的懈怠。领导交办
的任务忘记了或能够想方设法完成的工作却敷衍塞责推脱了事都不是责任感强的表现。
2、善待人亲接物工作要主动。作为办公室人员无论对领导对员工都应热情周到的服务。工作
要主动态度要和气办事要尽心。特别是遇有员工来办事了解情况办公室人员更应放下手头工作热
情接待尽快办理绝不能不理不问听之任之让员工留下办公室“门难进脸难看事难办”的坏印象
给单位的形象抹黑给领导的脸面抹黑。
3、强理论抓学习做到一精多通。办公室人员要求既能办事又能办文。绝不是我搞市场的可以连
简单的报告格式都不知道我是搞财务的对外联系工作就可以前怕狼后怕虎口齿不清叙事不明给人
留下不好的印象。处理问题有理、有力、有节。
4、高素质好修养完善自身形象。办公室人员应衣着整洁大方接人待物彬彬有礼。
虽说一个人的素质是以人的先天禀赋为基质但是后天环境和教育影响也是非常重要的。一个人良好的
修养最能体现一个人的品位与价值,一个有很高个人修养的人,才具最具有个性和人格魅力。假如说,身为办公
室人员出口就是脏话语言不规范、待人无礼貌等对方对自己和单位整体形象怎么看
二、必须严格要求自己的行为
办公室是单位的门面各方面工作都应走在其他部门前面处处都应严格要求自己。
1、要严格遵守作息时间只能提前不能拖后。上班时间一到领导、部门、员工很可能立即到办
公室办事会议室正点开会也需要办公室开门。所以办公室人员上班是绝不能来晚的不要求提前但
绝不能迟到。上班后在办公室吃早点零食也很不好。作为一个窗口部门上班后就是要全力以赴地开展工作
而不是去干工作以外的事情。
2、工作时应精神饱满集中精力。打瞌睡、高声谈笑、做私事会造成很坏影响。
3、要严守岗位。身为办公室人员要尽量少请假如果大家都有事请假工作谁来做呢确实有病、
有事非请假不可也一定要事先请假而不能事中请假或事后请假更不能不请假。上班时不能串岗聊天必
须要离开时要与同事打招呼以便相互有个照应。
4、要调整好自己的身体状态处理好工作与家庭事务的关系。作为办公室人员由于工作关系应
尽量出全勤把自己的全部精力投入工作。而不应“三天打鱼两天晒网”经常请病事假这样做对工作
的影响是很大的。
5、要有随时听从工作召唤的思想准备。办公室加班加点是家常便饭对这一点要有充分的思想准
备做到要不折不扣不讲价钱。
三、努力提高个人工作效率
办公室是一个反映迅速、高速运转的枢纽系统办公室办事效率的快慢优劣对整个单位的工作运
转结果有着重大影响。办公室遇到的突发性事件也是很多的。很多时候一件任务未完成另一件工作又布
置下来了。因此领导交办的工作必须雷厉风行地完成只能提前不能延后。不能说要求25号完成的
材料我就拖到25号再写那么如果又布置一个材料也要25号完成你怎么办呢要么完不成要么就只
好粗制滥造了。所以对于办公室来说工作布置下来后有时间就要抓紧完成说了就办办就办好。必
须做到先工作后休息而不能先休息后工作。要有工作的紧迫感不能拖拖拉拉松松垮垮。
四、工作要力求细致
办公室的工作既要求效率又要求准确。该办的事一件不能忘文件要仔细处理不能丢失。即使
短时间离开办公室重要的文件资料也必须妥善存放切忌丢失打印材料要认真校对不能疏忽大意。
要知道有时就是一个小小的粗心或大意就会给单位带来无法弥补的损失和难以挽救的影响。
五、加强自身学习
办公室人员必须多看多写加强学习。要多动脑筋多调查研究做到嘴勤腿勤手勤。要了解党
和国家及上级机关的方针政策注意收集员工反映的热点问题及时反馈给领导和决策层。对可能发生的问
题要有预见性落实防范措施或预案准备。总之办公室人员要不断充实自己加强业务学习使自己的
工作无论是文字还是事务都应过得硬都力争高水平。办公室工作是平凡而琐碎的办公室人员既辛苦
又劳累。但在办公室工作你可以在工作能力、工作方法、待人处事方面得到长足的进步。因此作为一名
办公室人员应不断加强自己的道德修养时时处处严格要求自己努力改正缺点和不足。我相信只要我
们乐意做有心人就一定会使自己与合格办公室人员的距离越来越小最终成为一名优秀的办公室人员
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温馨提示：内容为网友见解，仅供参考
第1个回答 2016-12-28
办公室是一个单位的综合办事机构，起着承上启下，左右沟通、上下协调、方方面面联系的重要作用。它上要服务于单位领导，下要服务于单位职工及到单位来办事的群众，哪一个方面做的不好，都会带来负面效应。办公室人员素质的高低，个人修养好坏，工作能力的强弱，直接关系到单位整体形象，关系到全局工作能否顺利地开展。同时，办公室工作还具有很大的保密性和实效性。因此，对办公室人员应有与其他业务股室不同的特殊要求。尽管每个人的性格特点各不相同，优点、缺点很不一致，身为办公室人员必须努力做到以下几方面：
从全面提高个人综合素质来讲
1、强责任严要求，按时完成工作
办公室人员必须热爱自己的工作，忠实于自己的职责，不能有丝毫的懈怠。领导交办的任务忘记了，或能够想方设法完成的工作敷衍塞责，推脱了事，都不是政治责任感强的表现。
2、善待人亲接物，工作要主动
作为办公室人员，无论对领导，对职工，都应热情周到的服务。工作要主动，态度要和气，办事要尽心。特别是遇有职工来开取证明，了解情况，办公室人员更应放下手头工作，热情接待，尽快办理，绝不能不理不问，听之任之，让职工留下办公室“门难进，脸难看，事难办”的坏印象，给单位的形象抹黑，给领导的脸面抹黑。
3、强理论抓学习，做到各项精通
办公室人员要求既能办事，又能办文。由于每个人性格特点各不相同，因此，领导在分工时会有所侧重，但绝不是说，我搞接待的，可以连简单的报告格式都不知道；我是搞文字的，对外联系工作就可以前怕狼后怕虎，口齿不清，叙事不明，给人留下不好的印象。办公室人员，应衣着整洁大方，待人接物彬彬有礼，处理问题有理、有力、有节。
4、高素质好修养，提高自身形象
办公室人员必须具备一定的素质修养，虽说一个人的素质是以人的先天禀赋为基质，但是后天环境和教育影响也是非常重要的。一个人良好的修养最能体现一个人的品位与价值,一个有很高个人修养的人,才具最具有个性和人格魅力。假如说,身为办公室人员出口就是脏话，语言不规范、接人无礼貌等。
从全面提高个人综合素质来讲
1、强责任严要求，按时完成工作
办公室人员必须热爱自己的工作，忠实于自己的职责，不能有丝毫的懈怠。领导交办的任务忘记了，或能够想方设法完成的工作敷衍塞责，推脱了事，都不是政治责任感强的表现。
2、善待人亲接物，工作要主动
作为办公室人员，无论对领导，对职工，都应热情周到的服务。工作要主动，态度要和气，办事要尽心。特别是遇有职工来开取证明，了解情况，办公室人员更应放下手头工作，热情接待，尽快办理，绝不能不理不问，听之任之，让职工留下办公室“门难进，脸难看，事难办”的坏印象，给单位的形象抹黑，给领导的脸面抹黑。
3、强理论抓学习，做到各项精通
办公室人员要求既能办事，又能办文。由于每个人性格特点各不相同，因此，领导在分工时会有所侧重，但绝不是说，我搞接待的，可以连简单的报告格式都不知道；我是搞文字的，对外联系工作就可以前怕狼后怕虎，口齿不清，叙事不明，给人留下不好的印象。办公室人员，应衣着整洁大方，待人接物彬彬有礼，处理问题有理、有力、有节。
4、高素质好修养，提高自身形象
办公室人员必须具备一定的素质修养，虽说一个人的素质是以人的先天禀赋为基质，但是后天环境和教育影响也是非常重要的。一个人良好的修养最能体现一个人的品位与价值,一个有很高个人修养的人,才具最具有个性和人格魅力。假如说,身为办公室人员出口就是脏话，语言不规范、接人无礼貌等。
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