工作3年了,我几天前向公司辞职,然后不批,我在网上搜的答案很多说要提前30天递交书面辞职报告,可是

工作3年了,我几天前向公司辞职,然后不批,我在网上搜的答案很多说要提前30天递交书面辞职报告,可是我想越快越好,有没有什么办法? 合同有,但不知道丢哪儿了~ 是越快越好~而且要支付我工资的那种

辞职是要提前30天的 你直接了当的走会扣你工资的! 没有别办法 劳动法就是这样的 公司把你辞掉也要提前30天追问

我有为公司赢利,这是我依法所得,它为什么要扣我的钱呢? 不是可以用快递寄辞职报告,然后只要送达了就可以走了,要是用人单位不支付所拖欠的工资你就能告它吗?

追答

是可以告它丫 但是也得提前30天。你一走了之会给公司带来不便有损它的利息它可以以此为由让你赔偿的 !所以不管怎么双方都得提前30天!劳动法是公平的。

温馨提示:内容为网友见解,仅供参考
第1个回答  2015-09-01
如果公司确实有提前交辞职申请的规定,你就和领导商量下,或者直接请个年假先
第2个回答  2015-09-02
用死皮赖脸的的方法缠着他,做大事就要脸皮厚
第3个回答  2015-09-01
你就跟主管谈谈了 跟他说明情况 (事情说得紧急点) 如果还不行 你就明的告诉他 你不同意我就在这混了 什么也不干追问

没效果,谈了。

我是想要法律方面的,软的根本不行~

第4个回答  2015-09-01
为什么一定要离?说清楚原因没有人故意会难为你
第5个回答  2015-09-01
你是派遣员工 还是公司正式职工?追问

正式

追答

那就简单了 你把人事部主管的电话 给劳动局 就说家里有事 公司不给走,劳动局给他们打个电话 第二天就能走了

学会用法律

追问

我把辞职申请用快递到人事部这样可以不?

追答

这样的话可以 ,但不能保证他们会不会 给你结清工资 ,如果工资不给你,你还是要找劳动局的

追问

也就是说只要找劳动局,这件事就很简单的解决了吗?

追答

劳动局一个电话的事

相似回答