有编制的教师和无编制的教师都有哪些差别?

如题所述

首先什么是教师编制?

在编教师拥有的编制为事业编,即在编老师为事业单位工作人员。非在编教师即为临聘人员或者称作合同工。教师作为事业单位工作人员,入职后按照相关规定,签订合同期一般为五年(实际操作中,一般只签订一次合同)并按照相关规定,享受事业单位工作待遇。非在编老师,一般称作代课老师或者临聘老师。

编制教师和非编制教师到底有什么差别

福利待遇差别

编制教师属于全额拨款事业单位编制,享受事业单位工作待遇。工资组成由基本工资、津补贴、职称工资等组成。职称工资可以随着职称升高而升高,工龄增加工龄工资也增加。

无编制教师工资固定,在职称晋升和工龄方面,一般无法保证。近几年虽然在改革,但实际操作中仍然与在编老师存在很大差异。

简单来说,全额拨款的事业单位工资,也就是工资由国家发放,不怕拖欠工资,享受“五险一金”、带薪假期。非编制教师工资由学校发放,工资是否有保障与学校发展息息相关。

稳定性差别

有了编制,就相当于拥有了一个“铁饭碗”,工作更有保障,更稳定。可以调动,退休后享有相应的社保和职业年金。无编制教师会随时面对炒鱿鱼和被淘汰。

有编制可以调动,有相应的职称工资并可以晋升,退休后享受相应的社保和职业年金。无编制的学校教师往往属于临聘人员,无法晋升,无法调动,即你只属于某一学校临聘人员(俗称代课老师),往往也无职称,更无职称工资(非在编有职称也常无法聘任)。退休后按照与当初所在单位签订的合同处理。在私立学校中,因学校按照相关法律规定必须帮其工作人员缴交社保,所以退休后一般享受社保待遇。在公办学校中的临聘人员,因为财政困难等原因,一般不帮其缴交社保或者只缴交部分如工伤保险。

最近有传言说将全面取消教师编制,但其实全面取消教师编制指的是高校取消教师编制,不纳入事业单位编制,改成各大高校自主聘用。这么做的目的主要是在于增加高校的灵活性。现在大部分地区教师招聘依然是带编制招聘的,不过也有的地方因为编制紧张,改为采用聘用制方式进行招聘,但是也不影响它的稳定性。所以对于中小学来说,并不存在取消教师编制这么一说法。

有无编制的区别基本在以下两个方面:退休后有无正常的工资以及医疗、住房等保障,这也是最关键的。以及许多无编制的学校教师是合同制,不享受各种待遇,例如职称评选以及奖金等等。

总而言之,有编制基本属于事业单位,财政发工资,无编制的主要是学校发工资。

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第1个回答  2019-08-26

有编制的教师享受的福利比较多,而且工资也会高一些,但是没有编制的教师基本上是没有什么福利保障,而且工资也会比较低。

什么是教师编制?在编教师拥有的编制为事业编,即在编老师为事业单位工作人员。非在编教师即为临聘人员或者称作合同工。教师作为事业单位工作人员,入职后按照相关规定,签订合同期一般为五年并按照相关规定,享受事业单位工作待遇。非在编老师,一般称作代课老师或者临聘老师。


所以两者之间还是有很大的差别的,下面让我们来看看。

1,福利待遇差别。编制教师属于全额拨款事业单位编制,享受事业单位工作待遇。工资组成由基本工资、津补贴、职称工资等组成。工资由国家发放,不怕拖欠工资,享受“五险一金”、带薪假期非编制教师工资由学校发放,无编制教师工资固定,在职称晋升和工龄方面,一般无法保证。



2,稳定性差别。有了编制,就相当于拥有了一个“铁饭碗”,工作更有保障,更稳定。可以调动,退休后享有相应的社保和职业年金。无编制教师会随时面对炒鱿鱼和被淘汰。

除此之外,在编工资是不在编的2至3倍。学校属于全额拨款的事业单位,学校没有经费来源,聘请教师的工资,都是学校通过挤占办公经费或其他渠道来解决的,因此工资差别很大。


所以我觉得两者之间的差别还是很大的,毕竟在编教师不管是福利还是各方面都是要比不在编的要好很多的。

第2个回答  2020-08-06
有编制和无编制的差别,主要在以下一福利上有一些差别,有编制的老师,五险一金,尤其是一金比没有编制的也要稍高一点。二,有编制的老师,如果你不辞职,一般是比较稳定,没编的老师,如果学校人多,可能会调离到别的学校去。另外在考核方面,上面机构大部分是考核在职的老师。没有编制的老师,大部分是学校考核。
第3个回答  2019-08-30

福利待遇差别。编制教师属于全额拨款事业单位编制,享受事业单位工作待遇。工资组成由基本工资、津补贴、职称工资等组成。工资由国家发放,不怕拖欠工资,享受“五险一金”、带薪假期。非编制教师工资由学校发放,无编制教师工资固定,在职称晋升和工龄方面,一般无法保证

第4个回答  2020-01-01
没有编制的老师一般不会去公立学校应聘,一般都会去私立学校,私立学校虽然没有公积金,但工资高,基本是公办学校老师的两到三倍,节假日也有一定的福利,只是不多罢了,每个节日差不多都有千把块钱这样。公办学校的在编老师,有五险一金,就比私立学校老师多个公积金罢了,其他的好像没啥优势,顶多就是退休后有保障,不过老师这份职业是越老越吃香的,不存在没工作的情况。哦对了私立学校老师还能趁寒暑假搞补习班赚外快,两份收入。
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