第1个回答 2020-12-24
矿工辞退是不属于企业单方面解除劳动合同的情形,所以说是不符合领取失业金的条件的。那么如果你违反了你所在工作单位的规定,那么作为工作单位来讲,他不会给你申报失业金的待遇,所以说你不能够因此而领取失业金的任何待遇。
我们想要正常的领取失业金,必须要跟通过单位协商一致,由企业单位单方面解除你的劳动合同,或者说企业单位确实是要单方面解除你的劳动合同,那么这种情况下就可以享受失业金待遇的领取,不过失业金待遇的领取是要根据你在工作单位缴纳的失业保险来决定。
第2个回答 2019-02-27
像旷工这种被单位开除的,这种情况是领取不了这个失业金待遇的。因为这种情况是属于自动离职的一个现象,自动离职也就相当于你本人的原因,造成了你失去这份工作,所以说并不是符合单位单方面解除劳动合同这样一个条件,所以是不可能领取失业金待遇的。
第3个回答 2019-02-27
首先,这是因为您旷工所以被开除的,如果是无故旷工,公司方面应该不会支付任何补偿金的。其次看你们公司之前给你交的社保里面有没有失业补助金,如果有交,是可以去社保局申请失业金的,按你所在城市的最低限额,可以领一年。
第4个回答 2019-02-27
如果是吴况工的话,公司把你给裁决掉了就不会给你工资,如果是你被公司,没有任何错误的情况下被裁决了他会付你三倍的工资你旷工的话用人单位是不会给你工资的所以说事情就是这样