劳务合同到期了,公司决口不提续签的事情,这种情况我是不是可以直接走?
还有就是我现在手头上有一个项目,项目还没有完成,我是不是工作不移交直接走人也可以?
主要这老板太可气了,答应的员工的事情从来没有实现过!
但是工作交接,公司就已招人为理由,让我等着把人招上来,培训拿得出手了之后才让我走,这个我应该怎么办?
追答如果是那样,你就直接走好了!
他们以后找到新人,你再回来办理交接一下。
也就是我现在手上这个项目可以不管了,直接离职,等到新人招收上来了我回来进行培训交接就好了,虽然于人情不太符合,但是这样做没错,对于下个工作会有什么影响么?
追答合同到期走人,不会有影响。
但是工作交接,公司就已招人为理由,让我等着把人招上来,培训拿得出手了之后才让我走,这个我应该怎么办?
追答公司规定不合法,合同到期就可以走了。
追问也就是我现在手上这个项目可以不管了,直接离职,等到新人招收上来了我回来进行培训交接就好了,虽然于人情不太符合,但是这样做没错,对于下个工作会有什么影响么?
追答理论上讲你也不需要再回来做交接。对你以后也没有影响。
本回答被网友采纳劳动合同到期后公司未续签该怎么办?