前一公司,我离开的时候没有办任何离职之类的手续,只向领导请假领导并同意了,现在我找到了薪资较高的工作,前公司不想干了,但是公司把我算成自动离职处理了,我的前2个月的补助和当月工资公司给我不发了,说是员工自动离职不办理离职手续和不补发任何补助和工资,我给怎么办呢,求教!
我原公司的工作证有呢,现在我给我的部门经理打电话,他总说我是自动离职,公司规定是自动离职的什么手续都不办,工资,补助什么的都没有,我去金昌,酒泉,青海的车票都是我用自已的工资钱买的票,现在补助,报票不发的话,这些钱都是我自已全部用的自已的,现在公司说是不发了,我一刚毕业工作一年多的学生,这些钱我是真的需要呢?上面说的,我也不清楚我该怎么办呢?
追答你有没有签劳动合同、办理社会保险?其实,如果没有办这些,也就没什么离职手续可办,不会影响你再找新的工作单位。你现在的主要问题是把钱要回来,建议你先搜集证据:只要能证明你和公司的劳动关系的都可以,工作证、考勤卡、工资条、出差证明等等,复印件也可以,你先不要声张,把所有能准备的都准备了,然后去找老板谈一次,要录音,但不要让他看出破绽,谈话中要把你的什么时候入职、离职,月工资多少,还欠哪几个月工资和哪些补助都提到,这个就要靠你自己了。有了录音证据,你可以跟老板明说如果再不给就去申请劳动仲裁。这只是吓唬他,如果他能因此把钱给了最好,要是还不行就只能去仲裁了,仲裁虽然不花钱,不过仲裁很费时间,你要做好心理准备。