第1个回答 2020-04-06
公司逼迫员工离职是违法行为,违反了相关的劳动法,可以到劳动部门去投诉,也可以直接上法院去起诉
第2个回答 2020-04-06
公司有帮员工缴纳社保吗?如果缴纳了社保又是特殊岗位的,就可以办理退休了。如果没帮员工缴纳社保,可以去社保要求公司补缴社保,同时还可以去劳动局申诉,让公司赔偿违约金,前提是员工没提交辞职报告,否则公司会以员工自动辞职推卸责任
第3个回答 2020-04-06
公司如果逼着这些已经做了十年以上的员工离职,只要他们按照劳动法给予补偿了,那员工也是没有办法的,毕竟现在这个社会就是优胜劣汰的,你被辞退了肯定有被辞退的原因。
第4个回答 2020-04-06
如果不想走,那可以找劳动部门帮忙,最好是协商赔偿什么的解决,比较十年多的工龄了,多少也要留点情面。