我在单位上班一年多了,公司帮我交了保险却没有跟我签订劳动合同,现在工作量增加了,一人做几人事情却没涨,我就不想做了,单位却让我按程序办离职,我没有签劳动合同要写离职报告吗?法定节假日的加班费用也没有支付过给我,我怎么才能把我的辛苦钱要回来吗?
同事们说如果写了离职报告上去后就不能要到加班费用了,所以我现在都不知道咋办?因为老板不认法定假日的加班费用,我也跟他提了这事,他都不认账,说谁让我节假日上班的找谁去,他没叫我上班,你说他这样无赖我咋 办?
追答 同事的说法不对。只要你有加班费证据(加班记录)。辞职后才好要。
如果他不承认你上班,你不辞职怎么要?
不管他承认不承认,你要把理由和证据拿出来,让仲裁说话。
3个要求:第一个最重要。拿到了,剩下的要多少是多少。