公司与我签订3年劳动合同，试用期6个月，这样是否违法？朋友说试用期超过3个月是违法的。

《中华人民共和国劳动合同法[2013年修正]》

第十九条：
　　劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；
　　劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；
　　三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。

可以解读为：
　　1年＜合同期限＜3年，则　试用期≤2个月；
　　合同期限＞3年，则　试用期≤6个月

问题是　合同期限＝3年，怎么办？貌似合同法有漏洞可钻。

不是你想怎么解读就怎么解读的，这里的一年以上到三年的期限就是包括三年，