第1个回答 2009-10-30
公司无权限制你的人身自由,你可以离职,当然可以要求赔偿,因为你公司存在过错
第2个回答 2009-10-30
1、公司原因超过一个月未到一年,没有与员工签订合同,员工可要求公司由用工日起一年内的双倍工资;
2、离职,依法你应提前三十天书面提交离职申请,三十天后自然终止合同,公司工资结算到合同终止日。
第3个回答 2009-10-30
《劳动合同法》规定,员工提出辞职,应当提前30天以书面形式通知用人单位。
你要辞职的话,要提交书面形式的辞职报告。要注意一个问题,就是证据保留。30天后自己直接离职也就不会有什么对你不利的法律责任了。本回答被提问者采纳
第4个回答 2009-10-30
劳动法,最具实力的,保护打工一族的合法权力机构。你可以去求助。