如果在试用期，不受这限制，如果企业没替你交纳保险，没订立正式用工合同，你可据此随时提出辞职，给个书面辞职报告，说明因企业违规的情况，然后不但企业扣不了你工资，你还可依据企业没定合同，没交保险，加班未按规定支付加班费等各理由，申请劳动监察大队通知企业赔付你双倍工资
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第1个回答 2015-08-15
是这样的规定。追问
如果没有，提前30天书面辞职，他有权利扣除全部工资吗？
追答有权利扣除，本身劳动法就是这样规定的，你提前书面辞职用人单位好招人，否则或多或少有一些影响。
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