对工资不满意该如何委婉的跟老板提加薪一事？

总的来说，加薪问题是有时间性的，一般都是在工作了一段时间，在工作经验、与能力急剧攀升的情况下，才有与上司谈加薪问题的可能，否则肯定会被一口回绝。

　　所以，职场新人应该极力回避加薪问题，别给自己的工作找麻烦，甚至会影响以后的工作、升职和薪水哦！

　　对于加薪问题，许多人都觉得说不出口，其实，有些事情我们没必要说破，只要朦胧之间，把意思传达给上司就可以了，比如时不时弄出点要被其他公司“挖走”的消息，让上司的注意力全部到这边来。

　　潜意识里上司就会慢慢懂得你的良苦用心了，有时不需你提出来，加薪问题很快就会被上司摆上台面的哦！

　　在于上司谈加薪问题的时候，有时候“台词”并不重要，关键的是语气，在谈这个问题的时候，既不能表现的唯唯诺诺，一股受气的样子，又不能太直白，这样会得到上司的当面拒绝。

这主要看你自己在这个单位的重要性，如果你是一名技术工人或者主力，这个单位缺你一个，他这方面的工作就受损失，你一有请辞的意向，老板立马就会主动给你加薪。

生活中的每个人都会不可避免地遭受挫折和麻烦，每个人都会有不好的心情。我们应该善于控制自己的情绪，在心情不好的时候及时发泄出来，这样才能让自己在工作和生活中保持快乐。有些人心情

与此同时，你目前的收入在同一个行业也处于较低水平:事实上，我们和老板都在寻找一个“学位”。我们想让我们的收入更适合我们自己的工资，而老板想让支出更适合他的利润目标，希望在同一个行业有更高的利润率。应该记住，老板永远不会在交易中赔钱。

那就努力工作