劳动合同法第85条关于额外支付赔偿金的疑问

公司非法解除劳动关系，但是不愿支付工资和赔偿金，劳动者投诉至劳动监察大队，后来在劳动监察大队调解下，劳动者和公司达成书面协议，协议上写明公司应在1月15日前支付工资和赔偿金9000余元，结果公司1月15日没有支付。请问律师，劳动者如果去法院起诉，除了要求公司支付工资和赔偿金9000余元之外，可否按照劳动法第八十五条规定（见附件），要求公司额外再支付50-100%赔偿金，为什么？证据补充：根据《劳动合同法》第85条之规定，用人单位如果未按规定支付经济补偿金及劳动报酬的，由劳动部门责令限期支付；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额的百分之五十到百分之一百加付赔偿金。