我在生产汽车安全带的工厂上班,上了三个月了,工厂方面没有与我签订劳动合同的意向,我该怎么办?

如题所述

工厂是正规的吗如果是正规的那你就不用担心合同的事 正规的启业都按照劳动法走的 如果不是正规的就看你应聘的时候是怎样约定的 适用期是多长时间 有一个月的 有三个月的 有半年的 都不一样看工种 看技术才定适用期 如果工厂永久都不和你签合同那他们就属于默认了合同 没事都好说 有事工厂妥不了干系 也都由他们来负责任 希望采纳追问

我在工里面上班晕到了,在家休息了几天,现在老板要求我写保证书,如果继续在这上班以后发生任何事都与老板没有关系,如果不写就要开除我,我该怎么办

追答

你是容什么晕的

是工作太累 还是热晕了

还是自身有病

保证书不能写 开除是他的权利 如果不服就申请劳动重才帮你

追问

谢谢

就是上夜班时间太长,白天睡不好就晕了

就是上夜班时间太长,白天睡不好就晕了

追答

采纳吧

你有可能是底血糖吧

追问

不是

追答

你要看看医生吧 挣钱是小事身体是主要的

追问

我去查了,都没问题

追答

那还好 你要注意休息

温馨提示:内容为网友见解,仅供参考
第1个回答  2015-07-02
劳动合同法规定,用人单位应当自用工之日第二个月与劳动者签订书面劳动合同。如果没有劳动合同,应当支付双倍工资。你可以要求公司跟你签订劳动合同,还可以用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,请求公司支付双倍工资。追问

请问这是真的吗?

追答

嗯嗯,哥哥帮助很多人了,不骗你。没跟你签合同,你辞职的时候可以要求额外11个月的工资,哈哈。也算赚到了。

追问

可是我看了劳动合同法也没写啊

追答

哈哈,82条

追问

谢谢

追答

不客气啦!

第2个回答  2015-07-02
咨询一下公司追问

咨询什么公司呢?

相似回答