被企业开除后会被记入档案吗

我是暑期跟随一个中专学校进入一家江资电子企业打工,是以实习生的名义。现在想走但是他们不放人,所以我想记大过后被开除,这样会被记入档案吗,会对以后的学业和工作有影响吗。

劳动者被公司开除是不会记入人事档案的, 对以后换工作也没有影响。而且一般企业都没有资格存放档案,所以一般没有记录。

根据《中华人民共和国劳动法》第五十条规定:用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。所以,用人单位无权扣留离职员工的档案。也不会记入档案。


扩展资料:

档案的转递规定:

《企业职工档案管理工作的规定》第十八条规定,企业职工调动、辞职、解除劳动合同或被开除、辞退等,应由职工所在单位在一个月内将其档案转交其新的工作单位或其户口所在地的街道劳动(组织人事)部门。

第十九条规定,转递档案,可通过机要交通或派专人送取,不准邮寄或交本人自带;对转出的档案,必须按统一规定的“企业职工档案转递通知单”的项目登记,并密封包装;对转出的材料,不得扣留或分批转出;

接收单位收到档案经核对无误后,应在回执上签名盖章,并将回执立即退回,逾期一个月转出单位未收到回执应及时询问,以防丢失。

《关于固定工签订劳动合同有关问题的函》也明确,用人单位与职工解除劳动关系后,应及时将职工档案转到职工新的接收单位;无接收单位的,应转到职工本人户口所在地。

温馨提示:内容为网友见解,仅供参考
第1个回答  2023-01-08

劳动者被公司开除是不会记入人事档案的, 对以后换工作也没有影响。而且一般企业都没有资格存放档案,所以一般没有记录。

根据《中华人民共和国劳动法》第五十条规定:用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。所以,用人单位无权扣留离职员工的档案。也不会记入档案。


扩展资料:

档案的转递规定:

《企业职工档案管理工作的规定》第十八条规定,企业职工调动、辞职、解除劳动合同或被开除、辞退等,应由职工所在单位在一个月内将其档案转交其新的工作单位或其户口所在地的街道劳动(组织人事)部门。

第十九条规定,转递档案,可通过机要交通或派专人送取,不准邮寄或交本人自带;对转出的档案,必须按统一规定的“企业职工档案转递通知单”的项目登记,并密封包装;对转出的材料,不得扣留或分批转出;

接收单位收到档案经核对无误后,应在回执上签名盖章,并将回执立即退回,逾期一个月转出单位未收到回执应及时询问,以防丢失。

《关于固定工签订劳动合同有关问题的函》也明确,用人单位与职工解除劳动关系后,应及时将职工档案转到职工新的接收单位;无接收单位的,应转到职工本人户口所在地。

第2个回答  推荐于2017-11-25
如果你在学校实习期间记过被单位开除是会计入档案的,但是工作以后(到企业)如果记过被开除一般不会跟随档案走,除非你到机关,事业单位,那样档案会跟随你一生。还有就是建议你不要采取这样极端的方式离开单位,不管你是出于何种目的离开,在外人眼里都会留下“污点”。本回答被提问者和网友采纳
第3个回答  2012-07-31
万一开除了会不会记入档案啊?我的档案在公司托给的人才中心?问题补充:不属于违法记录的话,国家机关单位或者公务员被开才会有记录 企业没有
第4个回答  2021-03-25

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