单位给你开了五险一金帐户（分别有帐号的）、开始缴费时起就是给你买了五险一金了。
你可以跟单位人力资源部五险一金业务承办人要你的五险一金个人帐号，然后可以凭身份证通过电话、网络或直接到五险一金管理部门进行查询，及时了解你的缴费情况。五险一金是由单位和个人共同缴费的，只要开户了，你的工资里就有五险一金代扣项目，你也可以通过工资条里的代扣项目看单位是否已给你开设了五险一金帐户。
有些单位试用期员工离职率较高，为了减少办理五险一金增、减员业务的麻烦，试用期过后才给员工开设五险一金帐户，不过多数业务是可以办理补缴的，应从用工之日起进行补缴。这种情况也可以理解。追问
你可以跟单位人力资源部五险一金业务承办人要你的五险一金个人帐号，然后可以凭身份证通过电话、网络或直接到五险一金管理部门进行查询，及时了解你的缴费情况。五险一金是由单位和个人共同缴费的，只要开户了，你的工资里就有五险一金代扣项目，你也可以通过工资条里的代扣项目看单位是否已给你开设了五险一金帐户。
有些单位试用期员工离职率较高，为了减少办理五险一金增、减员业务的麻烦，试用期过后才给员工开设五险一金帐户，不过多数业务是可以办理补缴的，应从用工之日起进行补缴。这种情况也可以理解。追问
主要现在开始工作什么都不懂，我是属于单位分部的要去拿工资条都很麻烦，更不用说和人联系啦
追答没关系，五险一金过了试用期再问人力资源部或你所在部门主管。工资条应该及时收存，即使没有纸质的，要一个电子版的也可以，这个很方便的。
温馨提示：内容为网友见解，仅供参考
第1个回答 2012-08-06
1、社保法律规定是从参加工作之日起就应当缴纳，过了试用期再缴，单位违法，应当补缴。法律依据：劳动合同法第十七条，社会保险法第五十八条、第八十六条。
2、住房公积金没有强制性规定。
3、社保什么时候开始缴？开始缴了个人应缴部份会在你工资中扣除（包括住房公积金个人缴纳部份），另可上当地社保网查咨，只要打入姓名，身份证号就能查。
2、住房公积金没有强制性规定。
3、社保什么时候开始缴？开始缴了个人应缴部份会在你工资中扣除（包括住房公积金个人缴纳部份），另可上当地社保网查咨，只要打入姓名，身份证号就能查。
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