那些在一个公司死磕了5-10年的人最后都怎么样了？

如题所述

我觉得关于这个问题，不同的人，水平不同，答案肯定是不确定的，这和个人的业务能力有着很大的关系，有些人会在这个公司混得风生水起，老板看重，同事尊重，少了它公司就会失去一个得力干将，是很大的损失，而有些人固步自封，没有任何长进，哪怕是在这里工作了多年，依旧没有任何的分量和地位，是公司可有可无的人。

一个人他的目标为何，想要的生活是什么，就决定了他的努力方向，有人可能觉得，不应当在同一个公司工作太久，应当适时地选择跳槽，可是有些人，就比较固执，真的能够坚守一个阵地长达数十年，这是为什么呢？难道他们的结果一定不好吗？我觉得需要大致分为两种情况来说。

一种情况是这个人有自己的理想和计划，他愿意在这个公司里工作，他在为公司创造价值，十年的时间里，他一直都在前进，地位在攀升，工资在翻倍，这样斗志满满的人，哪怕是再干二十年又能如何呢？一不会枯燥无味，二不会毫无波澜，不是吗？

还有一批人，他们真的是很佛系的面对生活，只求自己的生活平淡无奇，不需要有什么大的变动，因此也不想考虑换工作，但是他们这样的生活过得也太枯燥了。通过以上两种不同类型的人的比较，我们能够看出来，生活是需要争取的。这就告诉我们，不论是否一直留守于一家公司，都要努力去工作和进步。